На Восточном экономическом форуме посчитали шаги на пути к технологическому лидерству

«От технологического суверенитета к технологическому лидерству. X шагов успеха» - участники сессии университета МИИГАиК составили сложное уравнение успеха и достижения национальных целей на площадке Территории инноваций. Главным ожидаемым результатом экспертной сессии стало определение слагаемых технологического лидерства, к достижению которого стремится Российская Федерация к 2030 году. Дискуссия объединила представителей власти, бизнеса, общественных организаций и академического сообщества из России и дружественных стран, а также представителей дипломатических корпусов дружественных стран. Модератором сессии выступила ректор университета МИИГАиК Надежда Камынина.

Индикатором технологического лидерства, прежде всего, является устойчивый прогресс в научно-технологическом развитии, ход реализации национальных проектов определяют отраслевые вызовы, о которых рассказала заместитель руководителя Росреестра Татьяна Громова.

«Цифровая трансформация деятельности Росреестра диктует необходимость серьёзной перестройки в профессиональном обучении - с учётом внедрения новых технологий и искусственного интеллекта. С этой задачей успешно справляется консорциум вузов, созданный на базе МИИГАиК. Добавлю, что Университет не только готовит высококвалифицированные кадры для нашей отрасли, но и обеспечивает переподготовку сотрудников системы Большого Росреестра. Это положительно сказывается на решении приоритетных задач, стоящих перед ведомством», - подчеркнула она.

Татьяна Сатина, руководитель блока корпоративного бизнеса банковской группы ТКБ, в формуле успеха важную роль отвела банковской системе и поддержке научной деятельности и инновационных проектов, особенно в рамках реализации государственных программ и инициативы Президента России. При всей сложности оценки некоторых научных проектов она подчеркнула успешный опыт работы с университетом МИИГАиК и отметила необходимость участия большего числа банков в программах поддержки студенческого предпринимательства и исследований, что позволит повысить эффективность поддержки подготовки кадров и науки.

«Люди, институты, бизнес – и чем эффективнее будет эта связка, тем больше будет желание у финансового сектора участвовать и быть еще эффективней».

О важности баланса между восстановлением утраченных технологий и созданием новых инновационных решений рассуждал ректор СахГУ Александр Самардак:

«Суверенитет — это то, что происходит сейчас. Мы пытаемся возместить те утраченные технологии, которые потеряли. А лидерство — это все-таки взгляд в будущее. Это новые технологии. А что произойдет, когда суверенитета мы достигнем? Откуда возьмутся новые идеи? Вот сейчас все силы мы бросили на суверенитет. Новые идеи рождаются в лабораториях, в партнерстве с индустрией, в решении реальных задач».

Александр Сергеевич подчеркнул необходимость сохранения внимания как к фундаментальным исследованиям, так и к прикладному применению научных открытий, особенно в регионах, таких как Дальний Восток, включая создание инфраструктуры по примеру Инновационного центра Дальневосточного федерального университета, где возможна тесная интеграция академической среды и промышленности. Важным слагаемым он видит развитие поддержки научных коллективов и опытных полигонов для пилотирования новых технологических проектов.

Долгосрочное сотрудничество университета и бизнеса, накопленные технологии и знания позволяют эффективно решать совместные задачи, однако успех требует объединения усилий и ресурсов всех заинтересованных сторон (бизнеса, банков, государства и университетов).

«Есть лаборатории, которые сейчас звучат громко и зарабатывают в вузах, но они были запущены 20 лет назад. У нас нет этого времени. Поэтому нужно максимально все ресурсы собрать вместе», - сказал заместитель генерального директора ООО «АГМ Системы» Владимир Брусило.

Он рассказал о многолетнем успешном взаимодействии компании с университетом МИИГАиК, подчеркнув разнообразие совместных проектов и важность сохранения технологических компетенций. Для достижения успеха, по его мнению, необходима быстрая реакция на рыночные изменения и ускоренное внедрение решений.

По словам заместителя генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей» Дмитрия Гужели, основа технологического лидерства – это эффективная система работы с кадрами. Ее ключевой принцип – прозрачность на всех этапах: от подготовки в университетах до трудоустройства в ведущие компании и научные центры.

«В рамках проекта «Центры компетенций», объединившего более 270 вузов, мы выстраиваем эту работу системно: благодаря диагностике надпрофессиональных компетенций выявляем потенциал студентов и транслируем его компаниям и регионам, что позволяет «подхватывать» таланты и не терять их. Яркий пример – успешный опыт совместной работы с Нижегородской и Оренбургской областями, где удалось значительно снизить отток кадров из регионов», – сказал Дмитрий Гужеля. – Успех приносят не ярмарки вакансий или разовые стажировки, а долгосрочное партнерство. Создание совместных магистерских программ, привлечение практиков к преподаванию, формирование проектных команд для решения конкретных технологических задач – именно это рождает эффект синергии. В такой модели бизнес, университеты и регулятор становятся равноправными партнерами, работающими над общим делом. Такой подход, основанный на взаимном уважении и клиентоориентированности, обеспечивает плавный и естественный переход молодых специалистов из вуза в реальный сектор экономики. В результате ценные кадры не теряются, а находят своё применение, внося непосредственный вклад в достижение технологического суверенитета страны».

Назрул Ислан – Чрезвычайный и Полномочный Посол Народной Республики Бангладеш в Российской Федерации

Хассан Гулл Хассан – Чрезвычайный и Полномочный Посол Исламского Эмирата Афганистан в Российской Федерации

Аугушту да Силва Кунья – Чрезвычайный и Полномочный Посол Республики Ангола в Российской Федерации

Серхио Эдилио Рикардо Десдин – заместитель генерального директора Группы компаний ГЕОКУБА, Республика Куба

Анкур Гоэл – директор Компании «SkwerupCapitalPartners LLP», Республика Индия

Чан Янь – к. полит. н., руководитель секретариата Ассоциации развития сотрудничества с Россией провинции Хэйлунцзян КНР, генеральный директор Хэйлунцзянской консалтинговой компании “ВЭНЬДЭР” по обучению за рубежом (КНР), директор Объединённого подготовительного центра ДВФУ в городе Харбин